مديرية التربية و التعليم بالقليوبية
إدارة بنها التعليمية
مدرسة انس بن مالك
أداة تقويم أداء للمدرب
اسم المدرسة : ..........................................................................................................
اسم البرنامج : ........................................................... التــــــــــاريخ :
اسم المــدرب : ..........................................................................................................
اسم المتدرب : ( اختيارى ) ..........................................................................................
يرجى وضع علامة ( P ) تحت التقدير المناسب لكل بند من البنود التالية :
م | البنود | ممتاز (4) | جيد (3) | مقبول (2) | ضعيف (1) |
1 | التمكن من المادة العلمية | ||||
2 | الالمام بالجانب التطبيقى | ||||
3 | القدرة على توصيل الافكار | ||||
4 | القدرة على جذب انتباة المتدربين | ||||
5 | القدرة على النقاش وادارة الحوار | ||||
6 | درجة الاستفادة من موضوع الجلسة التدريبية | ||||
7 | القدرة على تنشيط المتدربين | ||||
8 | القدرة على استخدام وسائل الايضاح المناسبة | ||||
9 | القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة | ||||
10 | مدى انضباط وجدية الجلسة | ||||
11 | مدى القدرة على الربط بين الموضوعات |
ملاحظات اخرى تذكر ...................................................................................................................................................................................................................................................................................
وشكرا لحسن تعاونكم،،،
مسئول التدريب مدير المدرسة
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق